Необходимость в обучении рабочих

Не так давно, группой специалистов в сфере промышленного производства было проведено исследование. В результате этой работы были проанализированы такие моменты как профессионализм и компетентность у рабочих на предприятиях и профсоюзах.

Мне, скорее всего, будет не по силам провести самостоятельный тест этого материала, вследствие этого я принял решение предположить Вашему вниманию более актуальные, как мне может показаться на первый взгляд, выдержки из выводов данных исследований, которые вплотную соприкасаются с бизнесом.

Итак, общее количество респондентов было в пределах 1500 фирм из всех секторов и регионов России. Из них на 1400 предприятиях опросы по разным темам велись в числе управляющих и экспертов по управлению кадрами, на 1300 предприятиях опросы велись с бригадирами.

Какие же главные приоритеты для становления предпринимательства обнаружены в результате?

В опросах преследовались основные цели, как стабилизироваться и выжить при экономической рецессии. При всем этом все фирмы рассчитывают теперь трудится над следующими направлениями собственной работы:

• совершенствование качества (удержания клиента);
• увеличение производительности;
• уменьшение затрат;
• увеличения эффективности.

При всем этом нужно особо выделить инвестирование в модернизацию производства, это очень актуально лишь для трети предприятий.

Если уточнять, то данная деятельность является стратегической для трети и определяется как самая важная также для трети руководителей участвующих в опросе. Многие предприятия не развивают инновационные проекты и не планируют этого делать еще в ближайшие три года.

Действительно, для многих предприятий или частников, покупка высокотехнологичного оборудования, которое будет отвечать передовым технологиям есть модернизация. Так же сейчас можно приобрести и высококачественные рабочие перчатки оптом. Хоть это и мелочь, но рабочие оценят эту незначительную деталь, тем более, если раньше они пользовались некачественными перчатками.

Так что процессу модернизации нужно подвергать все направления своей деятельности, нужно захватить этим процессом все сферы производства.