-
Семейный бизнес
Старт бизнеса — самый острый и болезненный момент во взаимоотношениях членов семьи. Зачастую происходит так, что, еще не успев начать получить первую прибыль, семья распадается, а бизнес ликвидируется.
Однако избежать проблем можно, достаточно правильно подойти к организации и наладке функционирования фирмы. Залог успеха семейного предприятия – баланс в отношениях и соблюдение правил, которые мы озвучим ниже.
Итак, первое правило – четко устанавливайте границы, и не смешивайте жизнь с работой. Никогда не поддерживайте дискуссии с родственниками о том, как лучше организовать дело, за пределами офиса и в не рабочее время.
Второе правило – все обсуждения должны осуществляться с установленной регулярностью в специально отведенном месте в указанное время. Мнения о стратегии ведения бизнеса в любом случае будут расхожие, потому споры и разногласия выявляйте своевременно еженедельно на деловых собраниях.
В бизнесе четко разделите роли и обязанности каждого члена семьи. Каждый должен заниматься своим делом, а не вмешиваться в сферу компетенции другого. Коллективно стоит решать только серьезные вопросы, например, где раздобыть средства, и резонно ли брать деньги под залог автомобиля. А вот вопросы мелкие, например, куда какую бумажку положить, пусть каждый решает сам, иначе бизнес пойдет ко дну.
Бизнес в первую очередь бизнес, и никак иначе. В словосочетании «семейный бизнес» ключевое слово отнюдь не семья. Если поменять эти понятия местами, успеха вы точно не добьетесь.
Определите выгоду и преимущество именно семейного предприятия. По сути своей бизнес с родственниками дело уникальное и выгодное, если правильно подойти. В тяжелые времена можно сэкономить на зарплате, можно всегда сказать правду о положении дел, можно рассчитывать на поддержку. Отец или брат, наверняка не предложит бежать в автоломбард и закладывать машину, чтобы покрыть недостачу, он распределит недостачу между всеми членами клана.
В семейном деле нет более главных. Множество мелких компаний никогда бы не выжила без энергии и тяжелой работы на благо компании всех членов семьи. Будьте беспристрастны и справедливы, поощряя старания каждого работника.
Все отношения фиксируйте на бумаге. Прописывать доли, размеры компенсаций и обязанности необходимо обязательно.
Вертикаль управления не должна быть размытой. Непозволительно брать на себя право отдавать распоряжения не по существу лишь потому, что у тебя брат директор.
Совет со стороны обладает ценностью, потому прислушивайтесь иногда к идеям посторонних людей, не имеющих отношения к вашей родне.
Во избежание неприятностей перед стартом дела составьте долгосрочный план развития предприятия. Для этого лучше всего обратиться за помощью к профессионалам.
При соблюдении всех вышеперечисленных правил у вашего семейного бизнеса есть все шансы стать крупным предприятием с традициями, которое будет функционировать не один десяток лет.
Стать миллионером – мечта или реальность?Наружная реклама от компании "БВ Медиа".Зачем нужен онлайн консультант для сайтаЛицензии для открытия собственного бизнесаКак стать преуспевающим бухгалтером?Зачем нужна сертификация товараТоп лучших быстрых бизнес идейКорпоратив как инструмент для решения проблем в коллективе, или пару советов даёт киевский ведущийДата публикации: Август 2, 2017